LFSY 云南省劳服实业总公司

为增强就业者的竞争力，提升工作效能，做好各项培训政策措施和就业帮扶措施的衔接融合，形成培训提升技能、培训促进就业的工作合力。云南劳服实业总公司职业培训学校结合返乡农民工、转移就业人员等对职业技能的诉求和企业用工的职业技能需求，有针对性地培训一批符合企业用工需求的技能能手，为企业及返乡人员提供优质、便利的一站式服务。

截止于2021年3月30日，云南劳服实业总公司职业培训学校携手大理州弥渡县弥城镇人民政府针对物流行业和大型制造工厂急需的叉车驾驶员，开展的叉车司机培训圆满结束。从2021年3月16日开班，参加为期15天培训的学员均认真听课、持之以恒，坚持完成学业，并参加职业技能鉴定考试。

优秀学员施杨谈到：“我在祥云恒顺物流公司上班，平时主要从事装卸货物的工作，听到表哥跟我说弥城镇举办叉车培训，我特意跟老板请假来上课。持证上岗能够拿到比平时多25%的工资。虽然培训时间长但是此次培训我觉得很值，让我全面掌握了叉车驾驶技术。课程有序，教材全面，实操系统切合实作应用，上课的气氛很好，所有学员都很用心，老师也很耐心，讲授全面。希望政府以后多组织类似的培训，让更多的就业者提升技能，使更多待业者学得一技之长，走上就业岗位。”

25岁的红星大三村学员李仪，于2020年参加过电工培训尝到培训甜头的他，得知今年有叉车培训便踊跃报名参加培训。在被问到参加培训的目的时，他说道：“多学技能，多门手艺，成为多功能型人才。”培养和造就多功能型人才队伍，这正是国家实行人才强国的目的和意义。

总公司结合县情，不断丰富技能培训“题库”，积极与各乡镇对接培训课程，为各乡镇量身打造几十个培训工种，不让学员做“填空题”，而让学员做“选择题”的有效做法，将“一技在手，终身不愁”的理念贯彻到就业扶贫工作中，为就业者提升职业素能的同时也为企业竞争注入“技能动力”。