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今年的养老金又上涨了,上海,江苏,陕西等多地已经陆续公布具体调整方案,大部分地方将在今年7月份之前发放到位,退休老人的生活保障越来越好。
对企业退休人员来说,这已经是连续17年上调养老金,总体增长幅度已经翻了一番,但是我国养老保险制度改革是从上世纪90年代开始的,很多退休老人在上班的时候并没有缴纳养老保险,现在养老金却逐年增加,这些资金是如何统筹的呢?
今年6月3日,人力资源和社会保障部网站发布了《2020年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》,里面给出了答案,今天我和大家一块分享一下相关内容。
一、2020年度城镇职工社会养老保险参保情况
根据《统计公布》提供的数据,截止2020年年底,我国参加城镇职工基本养老保险的总人数为45,621万人,和2019年相比,增加了2,133万人。
其中,参保的在职职工为32,859万人,和去年相比增加了1,681万人,这些人目前都正常缴纳养老保险,他们退休之后也将领取退休人员养老金。
参保的离退休人员12,762万人,和去年相比增加了452万人,这些人已经达到国家法定退休标准,目前正在领取养老金。
2021年退休人员养老金平均上涨4.5%,这大约1.3亿人都符合上涨条件,今年养老金调整也是以这12,762万人作为基数。
二、2020年度城镇职工养老保险收支情况
2020年城镇职工基本养老保险基金总收入为44,376亿元,总支出为51301亿元,差额为6,925亿元,也就是说养老保险当年收支缺口大约为0.7万亿元,这些需要通过结存的养老金进行垫付,然后再想办法进行补足。
到2020年年末,城镇职工基本养老保险基金累计结存余额为48,317亿元,如果按照每年缺口7000亿元计算,再有7年的时间养老保险结存余额就接近为0了,因此养老保险基金的缺口是很大的。
看到这里,我们就或许能理解,为什么以前有退休人提出让政府出台养老金补助方案的建议,却没有通过的原因了。
当时人社部是这样回答的:
我国企业职工基本养老保险制度遵循权利与义务相对应的原则。参保人员在劳动年龄段履行缴费义务,达到法定退休年龄且缴费年限达到国家规定的最低年限的,即可按月领取基本养老金。
因为我国目前老龄化严重,养老压力也确实很大,因此,今年热烈讨论的延迟退休也势在必行,这些都是为了保障大家晚年的养老金发放而铺垫。
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三、延迟退休或势在必行
现在我国新增劳动力要好于退休人员,但是随着老龄化的出现,这个数据很可能会产生翻转,一旦出现这种情况,养老金缺口问题将会显现。
如果这种情况不做改变,那时候现在参保的年轻职工退休后很可能会出现无钱可领的局面,所以我国养老金制度改革仍然需要不断推进。
为了适应老龄社会的到来,最直接、最有效的方法就是延迟退休。延迟退休可以增加参保人员的缴费年限,缩短参保人员领取养老金的年限。
这对补充养老保险基金具有双倍的作用,比如把退休年龄从60周岁提高到65周岁,参保人员多交5年的养老保险,推迟5年领取退休金。
总之,养老保险制度是关系国计民生的今年的养老金又上涨了,上海,江苏,陕西等多地已经陆续公布具体调整方案,大部分地方将在今年7月份之前发放到位,退休老人的生活保障越来越好。
本文转载自 https://www.163.com/dy/article/GBVECK130534MPB1.html