LFSY 云南省劳服实业总公司

   为深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，结合“技能云南”行动、“乡村振兴技能人才计划”、“云品工匠培养计划”实施方案，进一步发挥技术技能人才的引领作用，促进技术技能提升，培养造就一支知识型、技能型、创新型劳动者大军。团结动员广大职工在服务“六大战略”实施，助推高质量发展中发挥主力军作用。云南劳服职业培训学校有限公司响应国家政策，积极开展技术技能提升培训项目。

     2022年7月31日，由鲁甸县总工会主办，鲁甸县区人社局监管，云南劳服职业培训学校承办的“鲁甸县总工会2022年职工（农民工）技能培训项目‘茶艺师’培训班”在鲁甸县总工会会议室拉开序幕，共计50人参加了此次技能提升培训项目。此次培训课程为期15天，全程按培训教学规定及实操演练严格教授及考核，已于8月14日圆满结业，取证合格人数100%。

开班仪式

此次培训课程全程严格按照教学培训计划执行，保证课时和教学质量；严格遵守政府补贴相关规定；安全教育和防疫措施落实到位。

课程采用“理论+实操”相结合的方式进行授课，由具有国家认定的高级茶艺师资质的教师进行授课，培训内容涵盖各种茶类冲泡技巧、茶文化概述、茶礼茶俗、茶类品饮鉴赏、服务与销售等特色课程。使学员对茶文化基本常识和烹茶技艺有了深刻认识，并初步具备茶艺技能，增强从业就业能力。

理论授课

实操演练

培训结束后，进行统一理论考试和技能考核，成绩合格者颁发茶艺师职业技能证书，并推荐就业。进一步提高了农村转移就业劳动者和失业者技能素质和就业能力，巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，为“技能云南”行动的实施助力。

考试认定

就业推荐

为期15天的培训转瞬即逝，生动务实的理论授课，规范严谨的茶艺实操教学，获得学员的一致好评。学员们纷纷表示：“感谢现在政府的好政策，能让我们免费学习技能，这次培训非常有意义，不仅让我学习了中国茶文化，更陶冶了情操，拥有一门致富手艺。”

云南劳服职业培训学校有限公司会继续重视技能人才培养工作，做好以职业技能提升为主的专项技能培训、项目制培训、岗前培训、就业培训，创新技能人才培养方式，提高劳动者的职业能力和职业素养，推动社会发展和经济发展。

结业仪式